根据《甘肃农业大学编外用工管理暂行办法》的有关规定，为了加强聘用人员管理，促进考核工作制度化、规范化，提高聘用师傅工作效能，2020年1月18日，机电工程学院院务委员及相关实验室主任对5名聘用师傅进行了年度考核。

在考核开始前，院长赵武云对本次考核提出了具体要求，他指出，一年一度的考核是全面评价个人的德才表现和工作实绩，必须要正确认识，引起重视。年度考核给师傅们提供了一个展现个人能力和成绩的平台，同时，也是对大家一年来工作的有效监督手段，大家应该借此机会相互学习，找出存在问题，转变作风，共同提高。

在考核会上，考核小组重点从师傅的思想道德品质、业务能力、工作作风、工作实绩和优质服务等方面表现进行综合评定，确定优秀及各等次。

通过这次年终考核，激发了师傅们的工作热情，有力的促进了机械工程训练中心各项工作的开展。